Es un incentivo tributario del Estado que financia la capacitación, evaluación y certificación de competencias de trabajadores/as y personas no vinculadas a la empresa. Permite a las empresas deducir del impuesto de primera categoría el costo de la capacitación realizada a través de SENCE*. Es decir, pueden restar de sus impuestos el monto invertido en la formación laboral de los trabajadores.

Todas las empresas que tributan en primera categoría tienen derecho a hacer uso de hasta el equivalente al 1% de la planilla de remuneraciones imponibles anuales de sus trabajadores, destinando estos recursos a la capacitación. Su beneficio en términos de costos, es que si la empresa obtiene utilidades al final de su ejercicio anual, deduce de impuestos lo invertido en capacitación y, de registrar pérdidas, el Estado le devuelve lo que haya invertido, por lo que en ningún caso son un gasto para el empresario.

- Menos de 25 UTM se franquiciará el 100% del valor hora.
- Entre 25 y 50 UTM se franquiciará el 50% del valor hora.
- Más de 50 UTM se franquiciará el 15% del valor hora.

El SENCE* establece programas y cursos de capacitación para trabajadores, tanto empleados como desempleados, con el objetivo de mejorar sus habilidades y competencias en diferentes áreas laborales. Estas capacitaciones son gratuitas o de bajo costo y su duración se mide en horas, las cuales son reconocidas oficialmente y pueden ser utilizadas para acreditar la formación recibida.

El valor hora curso en SENCE* es el costo que se establece por cada hora de capacitación en un curso aprobado por SENCE*, y puede variar dependiendo del tipo de curso, su duración, los materiales proporcionados y otros factores.

El costo de la capacitación puede ser asumido total o parcialmente por el SENCE*, los empleadores o los propios participantes, dependiendo de los tramos de cobertura y programas vigentes en cada momento.Cuenta con nosotros si necesitas asesoramiento para aprovechar al máximo este beneficio.