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Diplomado en Recursos humanos en la era digital
Potenciando el talento de los colaboradores
Diplomado en Recursos humanos en la era digital
En el entorno laboral actual, la gestión de las personas se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito de cualquier organización.
El Diploma en Recursos Humanos en la era digital te brinda la oportunidad de adquirir conocimientos y herramientas esenciales para liderar y transformar equipos de trabajo, identificando aspectos generales del derecho laboral; además de interiorizarse en las herramientas digitales que existen en la actualidad para administrar las remuneraciones. Finalmente, los alumnos aprenderán los principales conceptos relacionados a la diversidad, equidad e inclusión (DE), además de desarrollar algunas técnicas claves para fomentarlos dentro de sus organizaciones.
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Valor:
Diplomados y cursos
certificados por eClass Academy
-Diplomado $868.000
-Curso $298.000
Formas de Pago
Webpay (Tarjetas de Crédito y Débito)
Cheque
Otic
Transferencia Electrónica
OneClick
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METODOLOGÍA DIPLOMADO ONLINE
Nuestra modalidad de estudio te permite realizar tus clases de manera online y luego culminar con un examen final que resume los principales objetivos de las clases estudiadas.
Durante el proceso de estudio, contarás con el apoyo permanente de una coordinadora académica que se preocupará de acompañarte y responder todas tus dudas para así asegurar que cumplas con todos tus objetivos de aprendizaje.
CURSOS QUE COMPONEN
Diplomado en Recursos humanos en la era digital
Aspectos Legales Laborales
Los alumnos conocerán diversos contenidos y aspectos relacionados con la legislación laboral en Chile; tanto en términos de derechos como de obligaciones (de los colaboradores).
Inclusión y Diversidad
Los alumnos aprenderán conceptos relacionados a la diversidad, equidad e inclusión (DE&I); además de conocer cómo poner en práctica herramientas para fomentar estos conceptos en sus organizaciones.
Gestión del talento humano
Los participantes aprenderán a gestionar el talento, a través de la selección de personas alineadas a los valores y objetivos estratégicos de la organización, además de desarrollar los talentos y gestionar el desempeño acorde a los objetivos de cada cargo, considerando el contexto siempre cambiante en el que existen las organizaciones.
Remuneraciones y herramientas digitales
Los alumnos aprenderán conceptos básicos relacionados con las remuneraciones, liquidaciones y finiquitos, de acuerdo a la normativa vigente, así como los sistemas ERP para el mejoramiento de procesos de gestión.
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