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Diplomado en Gestión de Riesgos Psicosociales
Promoviendo la salud física y psicológica de los trabajadores desde una adecuada gestión de los riesgos psicosociales
Objetivos del Diplomado
El mayor desarrollo de la tecnología para los puestos de trabajo, la globalización de los mercados y la necesidad de trabajadores multifuncionales han aumentado la carga mental al que están expuestos, incluso por sobre los riesgos físicos en sectores tales como servicios, comercio y finanzas.
La tendencia en promoción de la seguridad incluye no solamente los riesgos físicos, químicos y biológicos de los ambientes laborales, sino también los múltiples y diversos factores psicosociales inherentes a la empresa y la manera como influyen en el bienestar físico y mental del trabajador.
Cabe señalar que los riesgos psicosociales tienen consecuencias en la salud física (ej: palpitaciones, tensión muscular), psicológica (ej: Depresión; ansiedad) y efectos sobre los resultados del trabajo y sobre la propia organización (ej: ausentismo laboral, aumento en la siniestralidad). Para ello, es indispensable identificar y conocer dichos factores y su incidencia en el ámbito laboral, ya que una adecuada estrategia de abordaje deberá enfocarse en el carácter preventivo.
Para ayudar en este proceso, surge desde la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO), el Protocolo de Vigilancia de Factores Psicosociales en el Trabajo CEAL-SM/SUSESO que se abordará en el diplomado.
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Valor:
Diplomados eClass
certificados por Mutual Capacitación
-Adherentes Mutual de Seguridad $550.000
-No adherentes Mutual de Seguridad $720.000
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CURSOS QUE COMPONEN
Diplomado en Gestión de Riesgos Psicosociales
Desarrollo de la Cultura de Seguridad en la empresa
Conoce y aprende cómo implementar en las organizaciones una cultura de seguridad y así generar adecuadamente una nueva manera de prevenir accidentes.
Marco legal y normativo de la seguridad
Conoce y aprende las normas legales que regulan la seguridad y salud laboral para así fomentar el bienestar físico, mental y social de tus empleados.
Instrumentos, Diagnósticos y Estrategias de Intervención de los FRPS
Distingue y aprende estrategias de medición e intervención que te permitirán disminuir la incidencia de enfermedades laborales dentro de tu empresa.
Factores de Riesgo Psicosocial
Aprende sobre los métodos de medición y control de los riesgos psicosociales en el trabajo, que te permitirá prevenir condiciones laborales negativas.
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