Factores de Riesgo Psicosocial

La forma de trabajar ha evolucionado a lo largo de las épocas. En los últimos años, los avances tecnológicos han permitido avanzar hacia una mayor productividad profesional. Asimismo, las condiciones laborales se han ido adaptando a las nuevas necesidades humanas y sociales. No debemos olvidar que así como la tecnología nos permite ser más eficientes, nos empuja a estar más conectados. Esto genera mayor demanda de nuestro tiempo y trabajo. Es aquí donde se pueden generar los riesgos psicosociales; que se entiende como las situaciones y condiciones laborales que pueden afectar en forma negativa el bienestar y la salud física, psíquica o social de una persona.

Actualmente, una de las enfermedades laborales más recurrentes es el estrés, que trae como consecuencia la pérdida de productividad, enfermedades y deterioro de la calidad de vida. La nueva forma de interacción en el mundo del trabajo y la globalización afecta a todos los ámbitos de nuestra sociedad, así como también ha incorporado al ámbito laboral el desafío de la inclusión, interculturalidad, diversidad de género y el entendimiento entre personas de distintas latitudes.

Hay que saber adaptarse a los nuevos tiempos, conocer los riesgos que pueden existir al interior de una organización y crear planes de prevención para no minimizar el desempeño y bienestar de quienes allí se desarrollan.