Liderazgo de Equipos

La era actual de la Transformación Digital nos pone de manifiesto la urgencia y relevancia de desarrollar equipos de alto desempeño, autogestionados, resilientes e innovadores. Requerimos de personas líderes que no solo velen por el resultado y el cumplimiento, sino que sean capaces de generar el contexto para que emerja un equipo autónomo. La persona líder de hoy requiere desarrollar nuevas habilidades conversacionales y de ejecución para crear equipos efectivos y comprometidos. Cuando hablamos de equipos para la Era Digital, hablamos de equipos que son capaces de aprender continuamente, enfrentar lo desconocido e innovar.